金蝶销售加班吗金蝶销售好做吗

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1、多。根据查询职友集得知，北京金蝶软件加班多，北京金蝶软件晚上加班到八点15块钱，周末加班每3小时15块钱，加班可以调休，加班50小时调休一天。北京金蝶软件经营范围包括开发、生产计算机软件系统及相关配套的硬件产品。

2、如果为了多学一些技能加班，可以理解，这样的班非常值得加。

3、本科工资22K，硕士工资35K，博士工资25K。月平均工资20至50K，其中“销售类”职位最多，占55%，金蝶薪酬区间在6K至50K。年终奖20000元、五险一金，商业保险，有住房公积金。上班时间基本准时下班周六周日均不加班。

4、我们公司使用金蝶的云财务软件已经有两年多了。作为一个财务，几乎每个月加班都是非常常见的事情。

1、好。根据查询58同城官网显示，工作环境好：南通金蝶公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境好。福利待遇好：员工平均工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。

2、福利好：南通金蝶公司实行双休且每日工作八小时的工作制度。有五险一金。

3、很好。南通金蝶公司周边交通发达，工作环境好，工作轻松，不经常加班。该公司薪资待遇好，员工都有五险一金，饭补、节假日还有福利，是一家不错的企业。

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金蝶公司好。有五险一金，工作环境舒适，工作时间每天八小时，不强制加班，工资待遇好，每个月5-8K。金蝶国际软件集团有限公司始创于1993年，是香港联交所主板上市公司（股票代码：026HK），总部位于中国深圳。

所以每天工作6天符合劳动法的规定，但每天工作8小时，每周工作6天，周六8小时就应按劳动法第四十四条规定计发200%的加班工资(国家规定每周工作40小时)；如第天工作5小时，每周工作6天，则没加班工资。

好。南通金蝶管理软件有限公司每周工作5天，每天工作8小时，不强制加班，工作轻松。南通金蝶管理软件有限公司每年有4天的带薪年假，节假日有各种福利，待遇好。

好。工资方面。工作人员平均月薪6000元，公司提供入职五险一金、厂龄补贴。休假方面。上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，有国家传统节日福利、员工生日福利、年终奖。

或275制)就是周六没算进去所以周六全天上班都属于是加班，这也是比较合法的。但有的厂或公司不正规采用26天制的底薪算周六和周一至周五的小时工价都一样只能超过了8小时才算加班这也是不合法的。

值得。根据查询爱企查显示，金蝶的工作模式各方面好，值得去。而且对待员工也是不错。员工待遇在5千以上，五险一金再加法定节假日放假。

不是国企。金蝶软件有限公司是一家民营企业，由徐少春先生于1993年创办的，总部设在中国深圳，是亚太领先的软件企业，连续14年稳居中国成长型企业市场占有率第一。

金蝶软件长沙分公司好。金蝶软件有限公司长沙分公司是经过国家工信部备案许可、认证合法的，持有正规合法经营文件，属于合法企业。

金蝶国际软件集团有限公司始创于1993年，是香港联交所主板上市公司（股票代码：026HK），总部位于中国深圳。

好。休假方面。金蝶软件有限公司大庆分公司是全民服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。因此很好。

大连金蝶软件有限公司每月待遇薪资为五千元，并且还有双休，双休加班三倍工资，所以此公司是非常好的。

金蝶公司待遇还可以，可以说也很需要人，只要你对软件熟悉，还是比较容易进的。销售不好做。假如你觉得自己技术不错，还是应聘技术类比较好，待遇也比较稳定。

金蝶相对于其他同类型的公司来说，专业性更强，服务态度更好，是一家口碑很不错的公司（以上均为个人观点，仅供参考）。

有的人加班确实是为了把工作做得细致一点；有些人加班是因为被安排了太多的工作，超出了自己的能力；还有一些人加班则是为了表现得认真一点，看起来很努力的样子。如果为了多学一些技能加班，可以理解，这样的班非常值得加。

有IDC数据显示，金蝶已经连续15年稳居中国成长型企业应用软件市场占有率第连续2年在中国企业级应用SaaS云服务市场占有率排名第一。

看是什么需求，产品没有绝对的好坏。如果你是生产制造企业，选鼎捷会更好，涉及到工厂车间生产、成本管理、进销存等等，鼎捷会更专业。你如果只是财务类的需求，可以选金蝶。

管控生产，肯定是鼎捷MES系统更好。因为erp并不是专门管控生产的，而MES本质上就是制造执行系统，专门管理车间的。

金蝶在财务管理方面优势比较大，但如果你们是制造型企业的话，还是鼎捷软件好些。很高兴能为你提供帮助，求给大大的赞。