用友工资修改 用友薪资管理的凭证怎么修改

本文目录一览：

• 1、用友u8薪资管理系统中银行代发中,银行名称选错了,怎么修改
• 2、用用友通T3怎样设置工资项目?
• 3、用友U8操作教程:[104]设置(增加)工资项目
• 4、如何在用友软件中设置工资
• 5、用友U8系统,我11年12月份多计提工资了12年1月如何做调整
• 6、用友U8操作教程:[101]启用薪资管理系统

用友u8薪资管理系统中银行代发中,银行名称选错了,怎么修改

1、用友u8薪资管理系统中银行代发中，银行名称选错了，修改方式如下：（以Think pad X13 锐龙版笔记本电脑，Windows 10 操作为例）打开U8+工资银行代发软件点击设置；点击薪资管理——业务处理——银行代发选择格式设置；银行格式设置里有个银行模板，在里面就可以选择银行名称。

2、启动U8软件，进入系统登录界面。选择并登录为“001在岗人员”工资类别。在此类别中设置工资项目，具体步骤如下：登录后，找到并点击“业务工作”选项卡，接着依次点击“人力资源”、“薪资管理”、“设置”和“工资项目设置”。

3、启动U8软件，进入系统登录界面。登录为具有相应权限的用户，此处特指选择并登录为“001在岗人员”工资类别。设置工资项目：登录后，在界面中找到并点击“业务工作”选项卡。依次点击“人力资源”、“薪资管理”、“设置”和“工资项目设置”，进入工资项目设置界面。

4、在“人员档案”界面点击工具栏“批增”按钮。在弹出窗口中勾选所有部门复选框，点击“查询”后确认，再点击“确定”导入人员列表。补充人员详细信息 银行代发信息：双击某人员（如“001 陈晓”），在“人员档案明细”窗口的“基本信息”选项卡下：选择“银行名称”（如交通银行），输入“银行账号”。

5、进入系统启用界面点击“基础设置”选项卡，选择“基本信息”菜单中的“系统启用”。启用薪资管理系统在“系统启用”对话框中勾选“WA 薪资管理”，选择启用日期为“2014-01-01”，点击“确定”。确认启用在提示“确实要启用当前系统吗？”中点击“是”。

6、基础反结账流程进入反结账界面：登录用友U8系统，依次点击【薪资管理】-【业务处理】-【反结账】，进入反结账操作窗口。选择工资类别：在弹出的界面中，选中需要取消结账的工资类别（如单工资类别或多工资类别中的某一类），点击【确定】按钮。

用用友通T3怎样设置工资项目?

1、工资项目界面---增加，名称可以手工填写也可以参照右边的项目。添加好的 项目 通过上移 下移，调整到对应的位置，比如 基本工资 岗位津贴 应该在 应发合计前边。

2、打开用友T3软件，选择“工资”菜单下的“设置”选项，点击进入“工资项目设置”界面。 在弹出的“工资项目设置”对话框中，点击“增加”按钮，新增一个工资项目。 通过点击右边的“名称参照”按钮，从参照列表中选择合适的工资项目名称。 或者，在新增的行中直接输入工资项目的名称。

3、以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。

用友U8操作教程:[104]设置(增加)工资项目

进入工资项目设置界面点击“业务工作”选项卡，按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”顺序依次双击菜单，打开设置窗口。

在用友U8中设置公式，主要遵循以下步骤：首先，以账套主管身份登录到“企业应用平台”，打开相应的工资类别或财务报表。对于工资项目公式的设置，需进入“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”，在“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡进入公式设置界面。

：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200，算术表达式2中填入100即可。

用友U8启用薪资管理系统的操作步骤如下：登录系统：启动U8软件，进入系统登录界面。登录为具有相应权限的用户，此处特指选择并登录为“001在岗人员”工资类别。设置工资项目：登录后，在界面中找到并点击“业务工作”选项卡。

启动U8软件，进入系统登录界面。选择并登录为“001在岗人员”工资类别。在此类别中设置工资项目，具体步骤如下：登录后，找到并点击“业务工作”选项卡，接着依次点击“人力资源”、“薪资管理”、“设置”和“工资项目设置”。

如何在用友软件中设置工资

1、：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200，算术表达式2中填入100即可。

2、打开用友T3软件，选择“工资”菜单下的“设置”选项，点击进入“工资项目设置”界面。 在弹出的“工资项目设置”对话框中，点击“增加”按钮，新增一个工资项目。 通过点击右边的“名称参照”按钮，从参照列表中选择合适的工资项目名称。 或者，在新增的行中直接输入工资项目的名称。

3、进入工资项目设置界面点击“业务工作”选项卡，按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”顺序依次双击菜单，打开设置窗口。

4、以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。

5、启动U8软件，进入系统登录界面。选择并登录为“001在岗人员”工资类别。在此类别中设置工资项目，具体步骤如下：登录后，找到并点击“业务工作”选项卡，接着依次点击“人力资源”、“薪资管理”、“设置”和“工资项目设置”。

6、首先，打开“工资”模块，点击“工资类别”选项，然后选择“新建工资类别”。在弹出的对话框中，输入工资类别名称“正式人员”，点击“下一步”按钮。接下来，点击“选择全部部门”按钮，以便将所有相关的部门包括进来。

用友U8系统,我11年12月份多计提工资了12年1月如何做调整

1、如果多计提的工资金额不大，且不牵涉企业所得税的调整，则可以在2012年直接通过做凭证的方式进行调整。具体操作是，在U8系统中新增一张调整凭证，冲销多计提的工资部分。例如，如果11年12月多计提了10000元的工资，可以在12年1月做一张凭证，借：应付职工薪酬 10000元，贷：管理费用/销售费用等相应科目 10000元。

2、自动新建年度数据U8 0及以上版本在总账模块完成12月结账后，系统会自动生成新年度数据，无需手动新建年度账。若需添加会计期间，可依次点击【基础设置】-【基础信息】-【会计期间】-【增加】，根据实际需求调整期间设置。

3、在用友U8系统中，调整上个月的应收账款可以通过以下步骤进行：确认调整原因：首先，需要明确调整上个月应收账款的具体原因，如客户回款、坏账准备调整、发票错误等。制作调整凭证：根据调整原因，在制作本月会计凭证时，制作一张调整上月应收账款的凭证。

4、把系统日期更改为1月月末（如1月31日）以这个日期登录总账进行期末结账，直接进行结1月份账（这只是启用了总账单一子系统的情况，如启用了除总账之外的一些子系统，如工资、固定资产等，必须选择把像工资、固定资产等外部子系统先结账，再结总账。

5、以新年度日期登录系统 打开用友U8软件，使用新年度日期（如2024年1月1日）登录系统，确保操作环境为新年度账套。进入期初余额模块并开账 依次点击菜单栏的 总账 → 设置 → 期初余额，进入期初余额管理界面。

用友U8操作教程:[101]启用薪资管理系统

进入系统启用界面点击“基础设置”选项卡，选择“基本信息”菜单中的“系统启用”。启用薪资管理系统在“系统启用”对话框中勾选“WA 薪资管理”，选择启用日期为“2014-01-01”，点击“确定”。确认启用在提示“确实要启用当前系统吗？”中点击“是”。完成启用系统显示“WA 薪资管理”已成功启用，关闭“系统启用”窗口即可。

启动U8软件，进入系统登录界面。选择并登录为“001在岗人员”工资类别。在此类别中设置工资项目，具体步骤如下：登录后，找到并点击“业务工作”选项卡，接着依次点击“人力资源”、“薪资管理”、“设置”和“工资项目设置”。

用友U8启用薪资管理系统的操作步骤如下：登录系统：启动U8软件，进入系统登录界面。登录为具有相应权限的用户，此处特指选择并登录为“001在岗人员”工资类别。设置工资项目：登录后，在界面中找到并点击“业务工作”选项卡。