社保财务软件2012数据社保数据分析

admin 04-11 20阅读 0评论

本文目录一览：

1、固定资产审计费用
2、2012年的海淀区社保补缴需要怎么做呢?
3、关于用友软件中社保费的问题
4、如何在社保系统下载月报表
5、财务软件中工资表的作用是什么
6、用友u8财务软件的操作教程

固定资产审计费用

工程审计费是进入固定资产，有一种摊销是按各类固定资产比例分摊到其上，折旧年限则根据各项固定资产的折旧年限而定。工程造价审计费一般由两部分组成：基本审计费。按单项工程总投资额计取，不管有无审减（增）额都的计取。是保底的。审减（增）额审计费。按审减（增）额减允许额的余额计取。

固定资产损失核销不包括审计费。审计费和评估费通常不被视为固定资产清理的直接成本，因此不能计入固定资产清理科目。这些费用通常应该被分配到其他费用科目中，例如管理费用或其他费用。固定资产分类是从不同的角度对固定资产所作的归类。按其经济用途可分为生产用固定资产和非生产用固定资产。

固定资产审价费是指对固定资产进行审计、评估时所产生的费用。固定资产是企业的重要资产，涉及到企业的财务状况和经营成果。为了准确反映固定资产的价值，需要进行定期的审计和评估。固定资产审价费就是为了这一目的而产生的。固定资产审价费的具体内容包括对固定资产的核查、评估、鉴定等所产生的费用。

单位本年购入的固定资产，1，如果不需要安装就可以使用的，在购入当月计入固定资产原值，次月开始计提固定资产折旧。计提折旧时费用开始列支。

固定资产审计程序中，注册会计师需要获取或编制固定资产和累计折旧分类汇总表，确保分类正确，并与总账数和明细账合计数核对一致。

借：固定资产-15000 借：管理费用-运杂费 -5000 借：管理费用-安装费 -10000 补提7-12月折旧费用：（按10年折旧）借：管理费用-折旧费 675 贷：累计折旧-房屋建筑物 675 自行建造的附属楼，达到可使用状态，为办理竣工验收时，先暂估计入固定资产科目。

2012年的海淀区社保补缴需要怎么做呢?

1、①进入企业版“数据采集”页面，点击个人补缴→个人补缴申请，进入“个人补缴申请” 模块录入补缴明细。

2、海淀区是每月5-15日办理补缴，13日之前可以办理银行托收，13日之后只能交现金或支票。如果是银行托收，补缴的部分是和下个月正常缴纳本月社保费用时一起扣缴，即需要到办理补缴的下1个月才能查到。如果是现金缴纳，查到的可能会快一点。

3、用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”。用人单位通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细。

4、社保办事处有补缴部，他们有欠费补缴的表格，你带上公章和支票或现金去就行了。顺便带上社保登记证吧，省的在跑一趟。

5、北京市海淀区社保补缴申报只需符合两个条件即可网上办理：用人单位与银行和社保经办机构已签订“北京市社会保险银行缴费协议”，并申请有“北京市政务单位数字证书”。符合条件的用人单位每月5号至25号，每天上午6点至下午5点间，可登陆“北京市社会保险网上服务平台”，选择“单位申报个人补缴”进行操作。

6、面对公司未足额缴纳社保的情况，可以采取以下步骤进行解决：首先，前往海淀区人力资源和社会保障局，地址位于西四环北路73号中关村人才发展中心1-4层。这里分为南区、中区和北区，需在中区330室办理社保稽核。若工作人员告知非该处办理，告知地点为北京市海淀区劳动人事争议仲裁院，位于西四环北路65号楼。

关于用友软件中社保费的问题

1、用友财务软件中有网上报销的功能。用友ERP-U8财务会计作为中国企业最佳经营管理平台的一个基础应用，包括总账、应收款管理、应付款管理、固定资产、UFO报表、网上银行、票据通、现金流量、网上报销、报账中心、公司对账、财务分析、现金流量表、所得税申报等。

2、首先用友计提三险一金，计提工资取得是收入额，正常进入管理费用或者制造费用或者生产成本(直接人工)，好会计按预置模板进管理费用但也可以据实点击右上角“修改”。其次计提社保与公积金(包含单位个人)：五险单位缴纳部分进：管理费用，社保费。最后公积金单位缴纳部分进：管理费用，公积金。

3、这个我知道！我们公司同薪福社在这方面就有合作，感觉也还不错。以前我们公司在交纳社保的时候，都是按照最低缴费标准来缴纳社保的。不过，因为社保入税了，公司就得按照员工实际收入缴纳社保，这也增加公司的用工成本。为了减少成本支出，我们公司就同薪福社进行了合作。

4、用友薪福社针对社会化用工的人员管理、费用结算等问题，提供了一个基于社会化用工业务合作与服务的社保SaaS平台。这个平台操作便捷，能够满足业务合作与结算服务的全流程需要，同时具备API接口对接能力。它为企业提供了贴近实际需求的HR端及员工端服务。

如何在社保系统下载月报表

1、进入你公司的社保网上服务系统后，点击右上角的“查询系统”—“单位征缴台账查询”—查询年月—确定—台账下载，征缴明细下载（在职参保人员的征缴明细）。

2、在社保网上找到，自助经办服务平台，插上法人一证通，登录自助经办服务平台，社保模块中可以点击查询打印。

3、打开社保费管理客户端，并登录账户。在主界面或菜单栏中找到或选择“员工管理”或类似的选项。在员工管理界面中，选择导出或下载员工社保明细或参保数据的选项。这个选项通常会以“导出”、“导出明细”、“导出报表”或“下载”等形式呈现。

4、社会保险申报表就是平时说的月报表，如果单位了网上申报，那么每月的5至25号，在网上申报系统查询管理中，可以自己下载打印上一个月的五险的缴费月报表。如果单位没有网上申报，那么就需要携带登记证，到所属社保中心去打印了。

5、没有了原单位去社保找专管员协商解决(最好去工商局开个原单位的撤户证明)。社保增减员表下载山东公司新增员工社保办理的步骤如下：社保局官网填写资料需要先进入到社保局的官网，然后找到“社会保险”的选项，选择“查看更多”。

6、新社保系统的操作流程如下：点击“申报业务管理”选择“新参保人员登记申报”录入新参保人员身份证号码，输入完点击确认填写个人信息登记表并提交（具体的特别注意事项点、基数填报申报查询、提交申请后三个工作日内登录查询管理。

社保财务软件2012数据社保数据分析

财务软件中工资表的作用是什么

1、在财务软件中，工资表扮演着至关重要的角色。它不仅用于计算员工的累计工资以及相关的社保费用，还能够帮助准确核算公司的整体人工成本。通过工资表，企业可以清晰地了解每月需要支付给员工的工资总额，以及社保、公积金等各项费用，从而确保财务数据的准确性和合规性。

2、工资报表的主要作用有以下几点：一，对于企业管理层来说，工资报表是了解员工薪酬水平和结构的重要依据，有助于企业制定合理的薪酬政策和预算。二，对于财务部门而言，工资报表是核算和发放工资的直接依据，确保工资的准确及时发放。

3、功能作用：工资表不仅用于记录员工的薪资情况，还有以下功能：作为薪酬支付的依据，确保每位员工能够按时、准确地获得应得的薪资。辅助企业管理层进行人力资源规划，通过数据分析了解员工的薪酬结构、绩效与薪资关系等。作为税务申报和财务审计的依据，确保企业的财务合规性。

4、工资表是记录员工工资发放情况的重要文件，对于企业和员工而言都具有重要意义。财务部门负责管理企业的资金，包括员工工资的发放。因此，财务部门会制作工资表以记录每位员工的工资情况，如基本工资、奖金、津贴、扣款等明细，并进行核算和汇总。

5、柠檬云财务软件的工资模块，无疑是财务人员的得力助手。它不仅允许自定义工资项目，还能自动生成工资表，一键群发工资条，甚至自动生成计提工资、发放工资凭证，让财务工作更加轻松。你还在用Excel计算工资，手动群发工资条或打印工资条吗？接下来，我们来详细了解工资模块的三大核心功能：首先，是五险一金设置。