用友面试题用友hr面试

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1、招聘会计需要注意以下问题：会计专业资质和工作经验确保应聘者拥有相关的会计证书，如注册会计师或其他国家认证的会计专业资质。同时，询问其相关工作经验，包括处理财务报告、成本分析、税务事项等方面的实践经验。具有相关资质和丰富经验的会计人员更有可能胜任复杂的工作任务。

2、专业知识的准备。会计面试需要扎实的专业知识基础。在面试前，应复习会计基础、财务报表分析、成本控制等核心课程的内容。了解最新的会计准则和会计制度，确保能够准确解答与会计实务相关的问题。实际工作经验的展示。在面试中，雇主往往会关注求职者的实际工作经验。

3、注意非言语暗示。面试官的一些肢体语言或表情可能暗示你的回答是否得到了认可。注意这些细节有助于你更好地调整自己的表现。避免常见陷阱问题。在面试中可能会遇到一些陷阱问题，例如关于薪资期望或者对前雇主的负面评价等。回答问题时要谨慎，避免掉进陷阱。

4、在面试过程中，薪资待遇和福利问题往往也是一个重要的关注点。应聘者可以根据自己的实际情况，适当了解该职位的薪资待遇水平和公司的福利政策。但是要注意，不要过度关注薪资而忽视了职位本身的发展机会和挑战。在提出薪资要求时，要合理并体现出自己的价值。面试准备与表现面试是应聘过程中的关键环节。

5、充分准备：应聘前需要对目标公司进行深入了解，理解其业务模式和行业特点。同时，回顾自己的专业知识和经验，确保在面试中可以流利地回答关于会计实务的问题。此外，还需要熟悉应聘流程，确保不会错过任何重要环节。

1、会计基础知识类问题请简述会计的基本职能。答案：会计的基本职能包括核算和监督。核算是指对企业的经济活动进行记录、计算和报告；监督则是对这些经济活动的合法性和合规性进行检查。详细解释：会计的核算职能是会计的核心，包括记录企业的交易、事件和账户变动。

2、关于会计专业知识和经验的问题。明确答案：请简述您的会计背景及专业资质。在过去的工作中，您是如何处理财务报表的？能举一个例子说明您如何发现并解决会计流程中的问题的吗？详细解释：询问会计背景和专业资质是为了了解应聘者的专业基础和经验，这是评估其是否胜任会计职位的基础。

3、答案：注册会计师的主要职责包括审计财务报表、提供税务咨询、参与企业内部控制等。日常工作内容包括审查客户账目、出具审计报告、进行风险评估等。解释：注册会计师作为财务领域的专业人士，其首要任务是确保财务报表的准确性。

4、答案：坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。

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关于会计专业知识的问题。你会面临关于会计基础、财务报表、成本控制等会计专业知识的问题。面试官会测试你的专业知识掌握情况，如会计制度、会计准则以及行业相关规定等。例如，请解释资产和负债的定义及其区别，能否详细阐述一下成本控制的流程和方法。

关于会计专业知识的问题。例如：请简述会计准则的基本原则。请解释如何计算成本与收入，如何处理坏账准备等。面试者需要对会计的专业知识有足够的理解和掌握，包括会计准则、会计核算基础等。对于这些问题，要能够清晰、准确地

技术层面：请介绍您过去的会计工作经验，包括您负责的具体工作职责和如何实现。您在会计方面的专长是什么？例如电子表格技能、ERP系统经验、会计软件应用等。

面试会计时应问的问题：能否介绍一下您过去的会计工作经验？解释：这个问题旨在了解应聘者的专业背景和工作经历。可以询问他们在过去的工作中所负责的会计职责、处理过的项目规模、使用的会计软件等。通过这些细节，可以初步判断其专业能力是否匹配招聘需求。

面试会计时，常见的问题有：关于会计专业知识和经验的问题。明确答案：请简述您的会计背景及专业资质。

招聘会计一般会问的问题会计专业知识相关问题基础的会计知识。如会计分录的制作，财务报表的编制等。税务处理流程及相关法规。如税务申报，税收优惠政策的理解等。成本控制及预算管理的方法和经验。如何进行有效的成本控制，预算的编制和跟踪等。

1、以下为面试常见问题：会计的6大基本要素是什么？资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。会计的3大报表是什么？资产负债表、现金流量表、利润表（也称为损益表）。

2、大学期间，本人始终积极向上、奋发进取，在各方面都取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。曾担任过校学生会主席和团委书记等职。在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到。

3、第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，面试回答前一定要好好看看自己的简历。第三，专业知识和技能的考核。会计面试试题大部分就跟上文列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。第四，心理及素质方面的考核。